Desde el inicio, los criterios para formar parte del equipo se basan en la experiencia, carrera profesional y conocimientos del sector.
Añadido a lo anterior, abogamos por un equilibrio entre sexos. Actualmente la proporción se acerca al 50%.
Sin embargo, en las estadísticas que nos facilita Spotify aún vemos un claro predominio masculino, que ha tendido lentamente a si equiparación. Arrancamos con un 8% de audiencia femenina, ya hora estamos en el 11%.